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人工智能
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CUP
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科技
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2023.08.14
18
:
48
追趕矽谷,多倫多爭做全球 AI 中心
美国
加拿大
人工智能
人才
初创
创业
多伦多
投资
矽谷
美國矽谷作為科技業代名詞,吸引全球頂尖人才和龐大資金,但此龍頭地位正面對多倫多挑戰。彭博社報道,當地長期投資人工智能(AI),如今隨著商業機會迅速擴大,並充分利用其學術影響力,朝 AI 初創中心發展。「AI 教父」Geoffrey Hinton 更形容,這個加拿大最大城市現在是「創業活動的溫床」。
CUP
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文化
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2023.06.27
18
:
46
日本旅遊很吸引,卻愈來愈難搶人才
日本
社会
人才
劳动力
外劳
居留
工作
工时
工资
职场
日本人口老齡化導致勞動力短缺,政府作出各種措施嘗試解決這個問題,其中一個辦法是向外國勞工招手,出招「搶人才」來填補就業崗位。但對外國人來說,日本是旅遊首選,卻不是憧憬的工作目的地。為甚麼日本企業很難吸引外國人才去當地工作?
CUP
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文化
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2023.02.06
17
:
41
書店們:威人威威不是威
香港
社会
人才
困境
书籍
疯狂
阅读
今年兔年初二,鄉議局主席劉業強到車公廟求籤,與 12 年前(同為兔年)其父劉皇發在車公廟求到的籤文一樣,都是 11 號籤「威人威威不是威」。籤文的典故是劉邦被匈奴圍困於白登山,要靠張良獻計才得以解困,相當切合香港的境況。所謂張良,其實是找人才解決當下的問題。然而更大的問題是,政府能執行真正能吸納人才的方法嗎?
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科技
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2023.01.16
17
:
48
俄羅斯 IT 人不能再遙距工作?
俄罗斯
社会
人才
回流
战争
技术
自俄烏戰爭開始,俄羅斯就有大批 IT 技術人員搬到其他國家以遙距方式工作。為防止他們洩露國家安全等敏感數據,同時憂慮長此下去國內 IT 人才流失,俄羅斯國會計劃設立新法例,禁止企業實施遙距工作,想盡辦法要人才回流。但逃出去的 IT 人,真的有打算回國嗎?
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文化
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2023.01.13
17
:
47
百年「獅王」鼓勵員工做副業,意外地尋找到前所未有的人才
日本
人事
人才
企业
兼职
副业
打工仔
招聘
职场
一般來說,具有創業知識的專業人才,多數都任職於創投或大企業。這一群人身懷絕技,卻難透過一般勞動市場招聘。「副業」的形式,反而是接觸他們的新機會。
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文化
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2023.01.10
17
:
48
日企人才爭奪戰,從正職搶到副業
日本
社会
人事
人才
企业
兼职
副业
打工仔
招聘
职场
要進一步活用副業人才,就要面對「切割既有業務」的問題。以保健電子產品聞名的歐姆龍(Omron),其應對方法是跨部門徹底討論現況,開創新課題來共同解決。
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文化
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2022.12.07
17
:
49
企業搶人才的五大法則
人力资源
人才
企业
员工
招聘
职场
近月,香港政府揚言要在全球範圍「搶企業,搶人才」,但同時移民潮持續,香港民意研究所月初公佈的民意調查中,50% 受訪者相信未來兩年香港人才外流的速度將會加快。而近日也有報道指多個行業出現請人難的問題。佐治美臣大學經濟學教授高雲出版新書 Talent 講述企業招募人才的秘訣,正來得合時。
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文化
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2022.12.01
17
:
46
大企業求才若渴,高學歷不再重要?
美国
人才
大学
学位
学历
打工仔
职场
只有高中學歷,就無緣高薪厚職?這個概念正於美國改變。有分析指,11 月份全美至少需要大學畢業的職位佔 41%,低於 2019 年初的 46%。Google、IBM 及達美航空均降低部分職位的學歷門檻,著重經驗及技能而非大學學位,一些州政府工作也廢除這類要求。各大企業甘願「放下身段」,全因疫後請人艱難。
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文化
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2022.10.26
18
:
49
搶人才的 DNA:該如何評估一個地方的人才吸引力?
人才
创业
学生
移居
移民
在本月發表的「施政報告」,特首李家超強調香港要「搶企業」、「搶人才」,其後接受媒體專訪時又指,香港有美貌有智慧,具吸引人才的 DNA。究竟政府會推出甚麼實際措施「搶人才」,該些措施又會如何實踐,市民只能拭目以待。不過,近年學界就進行過一些研究,分析有甚麼因素會影響一個地方的「人才吸引力」(talent attractness)。
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文化
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2022.10.20
18
:
50
搶人才大賽:各地如何吸引高薪一族?
社会
人才
劳动力
工作
签证
职场
昨日發表的施政報告承認,香港在過去 2 年流失 14 萬勞動人口,因此要推行多項「搶人才」計劃,成為外媒報道重點。有外媒亦發現特首李家超求才若渴,演說最少 60 次提及「人才」,更即時比較新加坡方面的簽證政策;柬埔寨在內的其他國家,同樣推出疫後通行證吸納人才和資金。究竟甚麼樣的政策最吸引高薪 Expat?
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文化
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2022.10.03
18
:
46
後疫情時代護士成稀缺資源,窮富國掀另類爭奪戰(下)
社会
人才
工作
职场
薪金
护士
护理
医护人员
儘管專業人力輸出能為窮國帶來外匯收入,進一步提昇經濟,但醫護人員畢竟不能以純商業考量,大量外流會引發道德疑慮。從已經缺少人力的國家挖角,要如何確保沒有剝奪他們的寶貴資源?尤其非洲狀況更複雜,每千人可能只有 0.1 名護士,遠低於全球平均的 4 人。
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文化
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2022.09.30
18
:
47
後疫情時代護士成稀缺資源,窮富國掀另類爭奪戰(上)
社会
人才
护士
护理
医护人员
疫情讓醫護人員荒愈燒愈烈!世界衛生組織在 2020 年估計,全球缺少約 590 萬名護士,幾乎佔全球護士的 4 分之 1。目前,非洲、拉丁美洲、東南亞、地中海東部地區的中、低收入國家,狀況最嚴重。
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文化
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2022.08.03
18
:
49
移民潮的影響:人才流失和專業水平下降
香港
社会
人口
人才
劳动力
专业人士
社区
移民
香港正面對回歸以來,規模最大的移民潮。2019 至 2021 這三年間,香港人口淨流出已超過 13 萬。而在第五波疫情下,香港 2022 年一季度人口淨流出更高達 14 萬。這班移民中不乏中產專業人士,以及年青人,很多人著眼移民潮的經濟影響,但現時研究也指出人才流失對社會的衝擊,特別是專業水平的下降,對民生造成影響。
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文化
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2021.12.31
17
:
48
土耳其里拉大貶值,終令人才流失?
土耳其
社会
人才
外汇
打工仔
职场
青年
土耳其央行遵循總統埃爾多安之命,無視通脤飆升而一再減息,導致里拉大幅貶值。眼看鈔票快變廢紙,卻又無法遠走他方,遙距工作成為當地青年的出路。他們改為海外企業效力,收入以美金計算,生活質素不跌反升。但對於土國商界、特別是 IT 業而言,這波虛擬人才流失帶來沉重打擊。
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文化
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2021.11.04
18
:
46
【COP26】ESG 投資熱潮升溫,綠色金融卻鬧人才荒?
社会
人才
可持续发展
职场
第 26 屆聯合國氣候變化大會(COP26)正式展開,應對氣候變化需要投入龐大資金,重頭戲之一是綠色金融。兩年來疫情嚴重打擊經濟,ESG 成為投資者的新寵,認為相對穩健及具增長潛力,相關投資規模達 1.65 萬億美元。市場熾熱,企業求才若渴,市傳有本地公司以月薪 10 萬聘請 ESG 策略師,「人才荒」到底有多嚴重?
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科技
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2021.07.29
18
:
47
東歐矽谷,人才紛紛出走
社会
人才
明斯克
流亡
抗爭過後,白羅斯政府從未放鬆打壓步伐,為避免政治鎮壓,出逃可能是其中一個方法。「華盛頓郵報」報道,數十家頂尖 IT 公司及數千名軟件工程師等已離開該國,將其專業知識帶到附近國家。白羅斯在流失大批科技人才後,或會改變東歐的技術版圖。