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CUP
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文化
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2023.12.19
17
:
42
鴻若遠:未來第二季,先來真人版 ——「魷魚遊戲:真人挑戰賽」
人性
团队
比赛
雖然只看了頭 5 集,但參加者已由一開始的 400 多人,驟降至 100 人以下。而每個人的性格亦開始浮現出來,有人渴望和最強的人團結一起,有人則趁機把有機會問鼎冠軍的最強對手除掉,因為人人都知道,團結只是暫時方向,到最後還是只得一人獲勝,所以比自己強的對手永遠是威脅,不管他/她是站在己方還是對面。
CUP
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科技
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2022.01.04
17
:
50
團結之難:如何避免太空人自傷殘殺?
团队精神
太空人
心理
火星
登陸火星既是科技挑戰,也是人性考驗。地球來回火星或需 18 個月,太空人還可能逗留火星長達一年,如何避免太空人在密閉空間自傷殘殺,是科學家必須思考的實際課題。美國太空總署(NASA)正建立電腦模型,計算甚麼樣的心理質素和工作安排,能夠讓團隊合作無間。
CUP
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文化
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2021.09.08
18
:
50
馬來西亞公務員的腐敗根源 —— 奉承文化
马来西亚
社会
公务员
团队
团体
官僚
腐败
马哈迪
對於怎樣的公務員團隊才稱得上是優秀,大眾可能各有見解,但公務員制度如何變得腐爛,也許要由體制內解釋。雜誌「歐亞評論」(Eurasia Review)亞洲及大洋洲分析師、馬來西亞玻璃市大學副教授 Murray Hunter,認為馬來西亞的「奉承」(bodek)文化,是該國公務員團隊的最大障礙。