证监会2023年会本级预算7.45亿 工资福利减少3500万

移民顾问批評联邦当局明知这些骗局存在，却袖手旁观，變相纵容现代奴役制度。 查看文章

英国财政大臣里夫斯确认明年4月起加薪6.7%。届时，全英国最低工资将上调至每小时12.21英镑，300多万低薪工人将喜迎加薪。 查看文章

这一变化将于11月初生效。 查看文章

由于担心每年有数十万人在不工作状态下没有足够的经济支持来支付基本账单，大臣们面临着提高全职员工法定病假工资（SSP）的压力，目前的法定病假工资是每小时3英镑。 查看文章

伦敦地铁工人，包括司机以及管理、培训和工程人员将于11月上旬举行一系列罢工，表达对当前工资待遇的不满。 查看文章

哈福德：在蓬勃发展的经济中，有竞争力的工资总是在不断上涨。 查看文章

　　【共同社10月4日电】日本首相石破茂在4日的施政演说（所信表明演说）中表示，以超过物价涨幅的涨薪为目标，打算切实提高最低工资。石破提出目标称，通过支援企业提高生产率等措施，本世纪20年代欲实现全国... 查看文章

意大利国家社会保障局近日发布报告，分析了税收政策、薪酬差距等对不同性别、不同年龄段职工的影响。 查看文章

近年来，许多雇员都明显感受到了通货膨胀的影响。不过，如今实际工资的增长速度也要比长期以来都快得多，但专家仍然认为在工资方面有必要进一步迎头赶上。 查看文章

13日公布的官方数据显示，英国工资增速降至近两年来的最低水平，这可能使英国央行确信通胀压力正在缓解。同时，失业率意外下降。 查看文章

虽然大多数政策制定者认为薪资上涨不会推高通胀，但一些经济学家对此表示担忧。 查看文章

近日，民意调查发现，大约一半的民众认为新手护士、初级医生和医疗助理的工资过低。 查看文章

近日，法国泛左翼“新人民阵线”（NFP）提出执政设想，将法国法定最低工资（smic）上调14%，涨至税后1600欧元/月。 查看文章

最低工资委员会12日决定明年的最低工资为每小时10030万韩元，比今年（9860韩元）上涨170韩元（1.7%）。这也是自1988年实行最低工资制度后，时隔37年时薪首次超过1万韩元。如果将明年的最低工资换算成工资标准，将达到209.6270万韩元。 … 查看文章

明年的最低工被资决定是每小时10030韩元，比今年上涨170韩元。这是自1988年实行最低工资后，时隔37年首次超过1万韩元。换算成月薪的话是209.6270万韩元。今年也没有对经济影响效果进行深思，而是在最低工资委员会上，实际上代表政府的公益委员们看着劳资… 查看文章

日本劳工5月基本工资创下1993年来最大幅度跃升，形同强化日本央行本月再次升息的理由。 查看文章

按行业分类适用最低工资的方案在资方和劳方的对立中告吹。由9名劳、资、公益委员组成的最低工资委员会前天召开第七次全体会议，以15票反对、11票赞成、1票无效否决了适用案。在此过程中，随着讨论趋于激烈，出现了高声相对，部分劳动者委员为了阻止投票，抢夺最低工资委员… 查看文章

今年的爱丁堡艺术节可能出现一些不愉快的小插曲，当地垃圾回收工人已投票决定在活动期间举行罢工，原因则是薪酬纠纷。 查看文章

大法院院长曹喜大表示：“哪个国家要通过大法院全体协议机制来处理公司所有的工资项目?”他敦促尽快进行有关标准工资的立法。曹喜大在接受《东亚日报》独家采访时指出：“每当出现一个工资项目时，每过5年左右就会说，‘这是不是正常工资’。”他还强调：“当务之急是采取立法… 查看文章

去年8月入住的首尔瑞草区盘浦洞Raemian One Bailey。出入口处到处都挂着黑色的条幅，上面写着“举手表决的大议员们觉醒吧”、“（绩效工资）大议员们交钱吧”、“工会成员是冤大头吗”等黄色字样。 16日，据整备业界透露，该园区重建工会在19日举… 查看文章

　　【共同社6月12日电】日本政府11日在首相官邸召开“建设所有女性绽放光彩社会总部”等会议，敲定了女性活跃与男女共同参与的重点方针“女性版骨太方针2024”。关于有男女工资差距公布义务的企业，方针写... 查看文章

德国央行称，今年第一季度集体协议薪酬增长6.2%，高于上一季度3.6%的水平。 查看文章

普华永道（PwC）新公布的一份报告显示，在全球经济中，人工智能（AI）利用率最高行业的生产率显著提高，工资也大幅上涨。 查看文章

　　【共同社4月22日电】日本财务省22日公布的调查结果显示，全国中型及中小企业有63.1%在2024年度提高了基本工资，较2023年度的54.3%增长了8.8个百分点。这明显反映出在人手不足及物价高... 查看文章

去年女性工资劳动者接近1000万名，在全体工资劳动者中所占的比重达到历史最高值。但男女工资差距在经济合作与发展组织成员国中排名第一。 据统计厅国家统计门户网站9日的统计，去年女性工资劳动者比前一年增加28.2万名，达到997.6万名，是自1963年制定… 查看文章

近日，英国政府制定的最低工资（即国民生活工资）从10.42英镑长到11.44英镑，此次涨薪适用于21岁以上的工人，预计270万低薪工人集体涨薪。 查看文章

利率制定者将密切关注薪资增长引发通胀的迹象。 查看文章

据调查，2002年当时不到日本一半的韩国企业的月平均工资在20年后的2022年超过了日本。在此期间，韩国大企业和中小企业之间的工资差距比日本更加严重。 17日，韩国经营者总协会公开了包含上述内容的《韩日工资现状趋势国际比较和启示》报告书。据报告书显示，… 查看文章

不同行业、企业、岗位间的工资水平存在显著差异，当前工资增速受到经济下行压力和物价低迷影响 查看文章

通知首次明确向残疾人违规收费或克扣工资等行为是“违法违规行为”，并要求严厉打击此类行为，将侵害残疾人就业权益行为作为各地人社部门的监管和执法重点 查看文章

柬埔寨首都金边市一家制衣厂的4000多名工人，周六早上在街头封路抗议，要求老板现身发放工资和福利。 查看文章

女性在生育孩子后，会在职场上遭遇工作机会受阻、收入减少等困境，其中性别工资差距占60%的因素可归结于母职惩罚 查看文章

3月1日不仅是新的一个月的开始，也是德国公务员期待的“好日子”。由于公职人员的正式工资（Amtsgehalt）在这一天上调，朔尔茨总理和他的部长们将领到更多的钱。联邦总统施泰因迈尔也要大幅加薪。 查看文章

英国内政部（Home Office）最新消息，4月4日起，英国工签（Skilled Worker Visa）申请者的最低工资要求将从26200英镑提高至38700英镑，涨幅高达48%。 查看文章

欧洲央行数据显示，2023年最后三个月欧元区工人集体谈判工资的同比涨幅为4.5%，而之前一个季度的同比涨幅为4.7%。 查看文章

英国数千名外卖骑手在情人节（2月14日）当天罢工，要求提高工资，改善工作条件。此次罢工由外卖骑手组织Delivery Job UK发起，多家外卖平台的骑手都将参与进来。 查看文章

据调查，劳动者在工作后到年末为止未能得到的“拖欠工资未清算额”在最近5年间达到了1.6458万亿韩元。 12日，据国民力量党李周桓议员室从雇佣劳动部收到的资料显示，2019~2023年发生的拖欠工资中，未清算额为1.6458万亿韩元。这是在此期间发生的… 查看文章

都说维也纳是最宜居城市，那么在奥地利生活的难民每个月究竟能拿到多少钱？真的比本地人工资高吗？真相其实是，每个月难民最多只能拿到40欧！ 查看文章

2023年12月27號晚間，土耳其政府宣布2024年最低薪資從11,402里拉（約台幣12,000元）調整至17,002里拉（約台幣17,700元），調薪幅度高達49%，比起去年同期漲幅更是高達100%。然而面對政府在歲末年終雙手奉上的加薪大禮，土耳其人民卻絲毫不感到開心，甚至對2024年的經濟與景氣感到更加悲觀。 查看文章

德国联邦统计局称，考虑到女性较高兼职率以及典型女性工作的较低工资，德国调整后的性别工资差距约为6%。但即使两性在工作、资质和就业经历方面旗鼓相当，女性的时薪总额也仍低于男性。 查看文章

数据显示，美国、英国和欧元区的工资增长均有所放缓，这进一步表明各国央行今年上半年开始降息的压力越来越大。 查看文章

随着新年钟声的敲响，德国人的生活也即将迎来衣食住行等各方面的变化，其中有很多关系着人们的钱包。赶紧一起来了解下！ 查看文章

2023年12月，德国经济通胀率在历经五连降后再次回升。不过，原因也在于2022年底国家能源补贴引发的特殊效应。所谓的核心通胀率正进一步回落。 查看文章

英格兰的数千名助理医生从本周三开始进行长达六天的罢工，他们要求增加35%的工资，以应对通货膨胀，尤其是在医院诊所面临巨大接诊压力之际，英国政府认为这是无法承受之重。 查看文章

从2024年1月1日起，土耳其月最低工资标准将从11402土耳其里拉（约合人民币2743元）提高至17002土耳其里拉（约合人民币4090元），涨幅达49%。 查看文章

日本现存的工资结构、劳动力市场特征、终身雇用制度，以及羞于要求涨工资的文化，导致工薪阶层要求企业涨工资的动力和手段不足 查看文章

攸關保障勞工及其家庭最低生活水準的「最低工資法」草案，將在明（11）日上午於立法院院會闖關，力拚完成三讀程序，不過，由於上周朝野對於4條保留條文尚無共識，包括被視為關鍵條文的最低工資參採指標、審議會是.. 查看文章

本屆立法院會進入倒數階段，耗時七年的「最低工資法」有望完成立法，立法院長游錫堃今（7日）召集黨團協商，針對4條保留條文進行討論，最後朝野未能取得共識，第七、九、十二條送院會表決，民進黨團總召柯建銘會後.. 查看文章

统计数据显示，过去10年里，英国不同种族间的工资差距持续存在。在英国出生的雇员中，非洲裔与白人之间的工资差距最大，前者比后者少5.6%。 查看文章

据分析，2010年代中期以后，由于制造业停滞，工作岗位减少，首都圈和非首都圈的工资差距扩大。在非首都圈，随着地区经济的支柱制造业动摇，优质的工作岗位消失，而首都圈以工资水平高的信息通信业为中心，工作岗位增加，两者差距随之增大。 据韩国劳动研究院的分析，… 查看文章