疫情奪去員工的專屬辦公桌？

勞動部勞動力發展署北分署的職場霸凌事件愈演愈烈，引發台灣各界熱議。而在重視階級地位秩序的南韓，上司欺壓屬下的職場霸凌同樣是相當普遍的問題。儘管官方資料顯示，去年南韓因職場霸凌而受到懲戒的公務員較前一年 查看文章

印尼日尔前发生一起断头悲剧。一名超市员工卸货时，把头伸出货梯查看情况，却惨遭移动中的货梯「斩首」。 查看文章

勞動部今(19日)公佈勞動力發展署北分署公務員疑遭霸凌輕生一案的調查報告，並指相關調查「無法證明當事人有遭受長官職場霸凌情事」。連時代力量黨主席王婉諭都抨擊勞動部前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容，輿論更炸 查看文章

新北市樹林區保安街45巷，往大同山的方向，半山腰的一間景觀餐廳，17日晚間7時許，餐廳廚房突然起火燃燒，當時店內還有客人正在用餐，餐廳負責人立即疏散員工及客人，並立即報警處理，消防隊獲報在路途中就有發 查看文章

台北市勞動法庭近期判決一起勞資糾紛及性騷擾案，某家具公司因涉職場性騷擾與勞動法規違規，被判須支付原告小美（化名）78萬餘元加班費、工資補償等款項，並補繳15萬餘元勞工退休金，且須另開具「非自願離職」證 查看文章

台湾芯片制造巨头台积电(TSMC)最近遭十多名现职与前员工起诉。根据诉讼文件，提告原因是指控该公司涉及“反美歧视”(Anti-American)，明显歧视非亚裔劳工并偏向台湾员工。 查看文章

美國前總統川普成功回歸白宮，其政策將對全球供應鏈，特別是與美國關係密切的台灣IC設計產業，帶來深遠影響。IC設計產業作為半導體的關鍵一環，恐將成為政策變化的首當其衝者。 分析師指出，美系IC業者如高 查看文章

德国许多全职员工每周有五分之一以上的工作时间浪费在不必要的活动上。二分之一的受访职员还抱怨工作过于复杂，严重影响高效的工作进程。 查看文章

近日大陸社交媒體平台爆料稱，大陸國產伺服器CPU明星企業合芯科技拖欠員工薪資半年之久、公司幾乎停擺，超過500名員工集體通過勞動仲裁維權，引發了網路的廣泛關注。該公司號稱估值高達60億元人民幣，但自去 查看文章

據德國《商業日報》在周日引述公司內情人士的消息報導指出，福斯集團正為核心的福斯汽車品牌探索一系列的成本削減措施，包括刪減10%工資和凍結兩年工資，希望能節省40億歐元。　在整體經濟環境不佳的情況下，福 查看文章

面對通膨萬物齊漲，再加上缺工工資也漲，裝潢費用動輒百萬起跳，小資族成家預算有限，專家建議4方式，至少能省下一半以上費用。其中一種便是找「統包」，能省去設計費，不過專家也提醒，統包較適合有清晰想法與經驗 查看文章

日本电器制造商船井电机声明破产，由于面临财务危机与管理混乱等问题，导致其债务金额高达约461亿日圆。船井电机在24日紧急... 查看文章

安永会计师事务所称多任务处理违反美国政策，但一些人认为解雇属于反应过度。 查看文章

对基于游戏的工作场所社交活动需求的增加，标志着嗜酒圣诞派对的终结。 查看文章

此际，Facebook的所有者正在通过裁员和员工调岗对公司运营进行调整。 查看文章

資誠聯合會計師事務所兩岸商務與稅務服務會計師段士良提醒，近期大陸台商精簡大陸子公司人事及業務，因沒有顧慮到大陸子公司人員感受，除了可能造成士氣低落不利業務發展，更要注意在面臨大陸稅局或其他政府機關檢查 查看文章

美国飞机制造企业波音公司决定对全体人力的10%进行结构调整。最近飞机制造工厂职员们的罢工持续了一个月，营业损失增大，波音为了通过大规模人力减少人工费等，打出了整理解雇牌。 据路透社等媒体报道，波音首席执行官凯利·奥特伯格11日通过发给员工的信息表示：“… 查看文章

加拿大养老金计划投资委员会（CPPIB）的一名董事总经理因严重不当行为被解雇，但伦敦的一名法官对CPPIB处理此案的方式提出批评。 查看文章

南投檢警獲報指南投市有一家地下越南舞廳，透過網路社群以越南文招攬越籍移工前往消費，甚至吸食毒品，檢警4日深夜直搗南投市祖祠路的非法越南舞廳，當場查扣107.3克毒品，並帶回39名員工，其中9人為逃逸移 查看文章

高雄房市受惠台積電進駐、有很多建設及人口紅利，房價持續上漲，有網友在PTT發文稱高中同學在國營事業上班、年薪90萬元，卻發現高雄很多地區房價太貴，只能往外圍找物件，貼文一出引發討論。原PO表示，他日前 查看文章

根据平等与人权委员会发布的新指南，英国所有雇主都需要保护其员工免受同事或客户的性骚扰，否则将面临处罚。 查看文章

近日，哈罗德百货公司透露，他们正在调查是否有现任员工参与了针对该店前老板穆罕默德·法耶德的相关指控。法耶德于去年去世，享年94岁。近日，他被几名为他工作的女性指控，称其犯有多起强奸和性侵案件，其中许多女性一直求索无门。 查看文章

台積電、三星連袂赴美國亞利桑那州和德州設立先進製程晶圓廠，但根據韓媒Business Korea報導，三星因2奈米良率未改善，決定撤離美國廠人員，也顯示三星在先進晶圓代工領域遭受重大挫折。報導指出，三 查看文章

据报道，中国警方正以违反数据隐私法为由对阿斯利康的五名现任和前任员工进行调查。 查看文章

亿万富豪马斯克（Elon Musk）和巴西之间的争议愈演愈烈，在他旗下的社群媒体X在巴西遭禁用后，他旗下的太空业者Spa... 查看文章

大众首席财务官表示，在欧洲需求疲软的情况下，公司有必要采取大幅削减成本的措施。 查看文章

由于需求低迷、订单减少，瑞士的奢华钟表制造商寻求政府奥援。当局协助制造业度过难关的作法是，凡工时被缩减或排假不上班的工人... 查看文章

英国一名女子带着11岁的儿子到西班牙度假，不过却发现一名饭店员工不只潜入房间，还偷闻内裤，最后甚至把内裤偷走。 查看文章

美国陆军表示，阿灵顿国家公墓一名女性员工被共和党总统候选人唐纳德·特朗普竞选团队工作人员“突然推到一边”，因为她试图确保他们遵守禁止在那里举行政治活动的规定。 查看文章

一名曾任港资投资公司英国分公司的合规主任由于举报中国间谍嫌疑人而被公司解雇，诉讼胜诉，获判56万英镑，折合约74万美元赔偿。 查看文章

雲林一名男子「阿德」（化名）日前在工地休息時，竟趁著工人阿偉（化名）手機解鎖之際，私下查看其手機內容，赫然發現阿偉與其女友小美（化名）之間的私密性愛影片，竟利用LINE將這些性愛影片傳送至自己帳號，甚 查看文章

金融服务领域因使用人工智能导致的员工失业率将高于任何其他经济部门。 查看文章

在德国东部各州，德国员工的数量多年来一直在减少，但外国员工的数量正在增加。他们支持经济并确保经济增长。 查看文章

墨西哥地铁拉萨站近期爆出公然不雅事件，两名Movistar电信公司的员工被发现在地铁站内发生关系，正好被路过的治安人员抓包拍下，影片上传网络后，迅速在社群媒体上疯传。 查看文章

美國通用汽車（General Motors）於週一（19）宣布，全球軟體服務部門將裁員超過1000名員工，其中美國本土員工佔過半，本次全球人事異動，佔通用汽車全球7萬6千名員工中的1.3%。綜合《路透 查看文章

近日，英国唐宁街表示，员工在外出工作时“关电脑的权利”是保障生产力的关键，这可以促进英国的经济增长。 查看文章

畢業季的來臨，社會新鮮人在面對琳瑯滿目的職缺時，「行政類型」工作因工作性質穩定，且能接觸公司第一線大小事，快速歷練職場技能，成為初入職場的敲門磚，而組織能力、有效溝通和團隊合作的人格特質，正是該職位所 查看文章

　　【共同社8月14日电】永旺公司14日发布消息称，12日被缅甸军政府释放的当地公司“AEON Orange”商品总部长笠松洋（53岁）已回到日本。笠松被持续拘留了约一个半月，健康状况无虞。 ... 查看文章

　　【共同社仰光8月13日电】据外交消息人士13日透露，缅甸军政府释放了持续拘留约一个半月的日本超市龙头永旺当地公司“AEON Orange”商品总部长笠松洋（53岁）。军政府的法院12日以违反大米价... 查看文章

瑞典政府任命的一个委员会正在研究一项提案，该提案将迫使公共部门的工作人员向当局报告无证移民，医生、社会工作者等人对此提出了警告。 查看文章

波音公司表示其正在进行设计变更，以使“舱门在被牢固固定之前无法关闭”。 查看文章

科技行业的惨淡前景也给英飞凌（Infineon）带来了诸多问题。这家德国半导体制造商希望根据“紧缩计划”裁掉或重新安置数千个工作岗位。 查看文章

北韩中央通信社（KCNA）今天报导，北韩领袖金正恩监督运送250具新的战术弹道飞弹发射器到驻扎在南部边境的部队，还说这批... 查看文章

纽约时报报导，哈玛斯政治局主席哈尼雅（Ismail Haniyeh）7月31日下榻伊朗德黑兰北部国营饭店遭暗杀身亡，时间... 查看文章

如何打造友善互助、具有向心力的團隊，是企業最重要的課題之一。為了幫助員工持續成長、以及促進團隊凝聚力，永慶房產集團的數位與資訊團隊不僅舉辦「技術交流分享會」活動，促進成員之間的技術交流，幫助夥伴提升專 查看文章

这一薪酬突显出，俄罗斯全面入侵乌克兰后造成的大宗商品市场波动，给贸易公司带来了繁荣。 查看文章

根據調查，台灣企業有79％的員工將DEI（多元、公平、共融）文化視為求職與留任重要因素，因此近年來企業提倡落實ESG，為員工打造DEI職場環境。震旦（2373）集團旗下震旦家具深知企業在追求績效的同時 查看文章

半導體IC載板大廠「恆勁科技」在今年稍早就發布重大訊息，稱胡竹青因個人健康原因辭去董事長兼總經理的職位。恆勁科技今（19日）下午接受媒體訪問，證實胡竹青已於6月26日過世，享壽64歲。據年報資料顯示， 查看文章

就业法改革是斯塔默提出的议程的核心内容，这令企业感到担忧，担心这将推高成本、抑制招聘。 查看文章

张乐愚：十多年的工作中，周忠戎习惯把自己训练成一个可以随时体现价值的“工具”，驱动这一切的，始终来自于安全感的匮乏。 查看文章