美科技巨头员工缩减冲击波仍在蔓延：谷歌三季度将减缓招聘

隨著畢業季到來，社會新鮮人和校園新生有換機需求，兼具價格與AI功能的機種再度成為討論話題。Google最新AI輕旗艦手機Pixel 9a就是不少人考慮目標，記者實際測試曜石黑的Pixel 9a，發現5 查看文章

　　【共同社6月13日电】日本科学技术担当相城内实13日公布了政府整体投入1000亿日元（约合人民币50亿元）规模预算，以促进接纳海外优秀研究人员的一揽子措施。他当天在内阁会议后的记者会上表示“将全力... 查看文章

第九屆「亞太區農業技術展覽暨會議」在沙崙科學城大台南會展中心盛大舉辦，展期三天（6月11日至13日），預計吸引逾3萬名國內外專業人士與採購買家參觀。台南市政府在黃偉哲市長指示下，由農業局與經發局合作設 查看文章

北京絲綢之路合作與發展促進會會長董少鵬12日在大陸《環球時報》撰文指出，近日，中共中央辦公廳、大陸國務院辦公廳印發《關於深入推進深圳綜合改革試點深化改革創新擴大開放的意見》（《意見》），健全金融服務實 查看文章

台南七股科技工業區開發進度超前，作為台南市重要產業發展基地，基礎建設備受外界關注。為此，台南市府全國首創、規畫工業區服務中心與變電所共構，除承擔園區供電重任，亦能讓大佳里地區供電更加穩定；工程預計今年 查看文章

　　【共同社6月11日电】日本首相石破茂11日与芬兰总统斯图布在官邸举行联合记者会，表示将在安全保障和科技领域开展合作。双方一致认为不允许凭借力量单方面改变现状的尝试。石破强调“欧洲和印度太平洋的安全... 查看文章

據央視網報導，中共中央政治局常委、大陸國務院副總理丁薛祥10日下午在四川成都分別會見來華出席第二屆「一帶一路」科技交流大會的塞爾維亞國民議會副議長拉古什，烏茲別克第一副總理拉馬托夫，伊朗副總統阿夫辛。 查看文章

阿根廷国家科学技术研究委员会副研究员Belardo表示，深化与中国的经济、社会、文化和科学关系，有助于减轻阿对西方主导大国的结构性依赖。 查看文章

英国政府发布消息，宣布一项总额达860亿英镑的科技研发投资计划，旨在巩固英国在科研创新领域的领先地位，同时通过支持地方主导的前沿研究，激活区域经济增长潜力。 查看文章

Google宣布自8月1日起，不再預設信任中華電信簽發的TLS憑證，日後使用Chrome瀏覽政府網站時，可能會看到「你的連線不是私人連線」的紅色警告畫面，引發各界關注。國民黨立委謝龍介認為，假如不能讓 查看文章

一份《国际数字战略》草案文件指出，欧洲目前尚不具备脱离美国大型科技公司的能力，“脱钩”在技术价值链各环节均不现实，未来将以深化国际合作为核心策略。 查看文章

Circle的代币应能可靠地保持其价值，但其股份则无法保证同样的稳定性。 查看文章

　　【共同社6月5日电】日本政府综合科学技术与创新会议（主席为首相石破茂）4日汇总了明确科技政策方针的2025年度综合创新战略，将于近期由内阁会议敲定。鉴于美国特朗普政府削减研究经费及留学生地位动摇预... 查看文章

大众汽车的裁员计划进展比预期更快。大众人力资源总监基利安3日在沃尔夫斯堡的一次员工会议上表示：“约2万名员工已经通过合同确认将在2030年之前离开。” 查看文章

台灣證券交易所訂於6月5日召開有價證券上市審議委員會會議，將審議凌航科技(3135)申請股票上市案。　凌航實收資本額6.83億元，主要從事記憶體、快閃記憶體等商品開發及買賣業務，2024年及今年第一季 查看文章

业内人士称，美国的最新出口限制可能禁止中国公司获得设计工具的更新，导致其自主设计的芯片在台湾的生产难以为继。 查看文章

沃尔玛在没有增加就业岗位的情况下实现扩张，引发对零售部门劳动力未来的担忧。 查看文章

根據主管機關所公布上櫃企業的薪資顯示，遊戲股王鈊象（3293）於2024年的員工平均薪資已逾400萬元，較前一年度成長26.4％，在上櫃公司中排名第二。其餘遊戲公司中，包括智冠、大宇資及橘子等業者，其 查看文章

證交所最新公布上市公司2024年平均員工薪資排名，第一名由近期傳出炒股案的房產代銷及開發業者愛山林（2540），以478.2萬元連續第二年奪冠，惟呈現年減13.5％。接下來第二至十名各為瑞昱、聯發科、 查看文章

櫃買中心2日公告上櫃公司申報之財報中所揭露的2024年平均員工薪資，股王信驊（5274）維持「幸福企業」形象，2024年平均員工薪資達545.9萬元，較前年成長57.8％，連續三年高居上櫃之冠，其次為 查看文章

在德国，越来越多的铁路工作人员和警察受到威胁、攻击或侮辱。预计今年犯罪率将进一步上升。 查看文章

6大泛公股金融員工薪資曝光！受惠於經濟成長4.84％、公股銀行獲利表現良好，員工口袋滿滿，兆豐金員工平均年薪突破170萬元，傲視其他公股金融，也較2023年增加14.3萬元。公股主管表示，今年6家泛公 查看文章

隨著AI技術應用重心由雲端運算逐步延伸至邊緣運算，為HDI擴大了新應用市場，全球高密度連結板(HDI)產業展現強勁成長動能，TPCA預估，2025年全球HDI產值將達143.4億美元，年成長率8.7% 查看文章

大陸央視報導，眼下，小麥進入大規模收穫階段，夏收、夏種、夏管「三夏」中，夏種夏管正同步展開，各地向科技要產能，助力全年糧食豐收。　黃淮海、西北麥區的小麥正加緊收穫。江蘇3600多萬畝小麥陸續成熟，在海 查看文章

这家初创企业孵化器的首位全职游说者，讲述了如何代表那些希望大展拳脚的小型企业，向科技巨头发起挑战。 查看文章

PIF投资的Humain计划利用沙特的金融实力成长为全球人工智能中心。 查看文章

美國總統川普周日宣布延後對歐盟加徵50%關稅，受此激勵，周二（5月27日）美股主要指數全面飆升，道瓊指數大漲740點，標普500指數漲2%，雙雙結束連跌4天的低迷走勢。科技股與晶片股表現尤其強勁，那斯 查看文章

花蓮縣文化局因將軍府標案等遭人檢舉，檢廉調27日兵分多路搜索文化局長吳勁毅光復鄉住家、局長室、文化局相關科室，帶回10餘位員工釐清案情，全案朝貪汙方向偵辦。經檢方漏夜偵訊，向花蓮地方法院聲押吳勁毅、行 查看文章

全球最大主权基金挪威主权财富基金的首席执行官谭俊（Nicolai Tangen）认为，不使用人工智能（AI）的员工，在该公司... 查看文章

除了应对特朗普关税导致成本增加之外，EV销售也比较低迷，沃尔沃认为大规模裁员不可避免…… 查看文章

經濟部長郭智輝近日出訪美國，並於當地時間16日與德州州長艾伯特（Greg Abbott）及州眾議院議長巴洛斯（Dustin Burrows）會晤，就在德州設立「台灣貿易投資中心」進行具體討論，雙方並針 查看文章

一代人以来，该公司的垄断地位首次受到威胁。经历两年的反复受挫后，这家公司正试图重新夺回主动权。 查看文章

德国联邦劳工市场与职业研究所（IAB）近日发布的一项最新研究显示，大约20%的就业人员曾在工作中直接或间接经历过性骚扰。 查看文章

汇丰英国的员工被告知，他们的部门经理将开始更严格地监控办公室出勤率。 查看文章

这家科技巨头在欧盟提供更多数据安全保护措施，当地客户对依赖美国技术表示了担忧。 查看文章

孙宝红：虽然中国在AI专利数量上遥遥领先，但在核心基础技术方面仍需加强，同时也要考虑到专利在AI行业中的实际意义。 查看文章

1～3月是长期低迷的中国股票，尤其是高科技股迎来重估性买入的时期，美国纳斯达克的中国金龙指数截至3月下半月比年初上涨了24%。然而就在这一时期，美国的知名投资家们却纷纷减持中国概念股…… 查看文章

在美国，大学毕业入职一年的银行员工年薪2024年已高达15万8889美元。“在这个行业里，根本不存在所谓的工作与生活平衡。必须一直工作，直到任务完成。如果完不成，就不允许睡觉”，投资银行家的平均每周工... 查看文章

土城運校重劃區近期因實價登錄躍上8字頭，讓土城房市再受矚目，信義房屋專家分析，受惠捷運板南線、科技產業群聚等優勢，又是當地屋齡較新、街廓規劃整齊的區域，近期很受購屋族群青睞。土城運校重劃區距離頂埔捷運 查看文章

芯片制造商正与各国和“新云”建立合作关系，力图减少对微软、亚马逊和谷歌的依赖。 查看文章

經濟部長郭智輝近日到訪美國德州，美國時間16日與德州州長艾伯特（Greg Abbott）、眾議院議長Dustin Burrows等地方政府代表，說明臺商在德州投資之現況，研商經濟部規畫於今年下半年在德 查看文章

南韩第二大轮胎制造商锦湖轮胎（Kumho Tire）位于光州市的工厂17日清晨发生大火，造成1名员工与2位消防员受伤，约... 查看文章

人工智能竞争白热化，LinkedIn所有者加入Meta和亚马逊的行列，调整劳动力队伍。 查看文章

美中兩國在周末瑞士召開的「破冰會」後同意關稅戰暫時休兵90日，並互降關稅115%，投資人看好美中兩國經濟可望逃過一劫，周一（5月12日）美股三大指數創下自4月9日以來最大單日漲幅。道瓊指數應聲飆漲超過 查看文章

冲突聚焦于欧洲央行高层提出的一项改革建议，涉及央行的员工代表委员会。根据欧洲央行建议，该委员会发言人只能将75%的时间用于代表员工。 查看文章

墨西哥总统薛恩鲍姆（Claudia Sheinbaum）9日表示，墨西哥政府已对美国谷歌公司提起法律诉讼，指控谷歌在美国... 查看文章

当今全球正面临人工智能快速崛起的浪潮，超过250位来自财星500强企业、高成长新创与教育机构的首席执行官，联名呼吁美国中小学... 查看文章

根据一份法庭文件，美国司法部反垄断执法机构呼吁谷歌分拆其搜索和广告业务。欧媒认为，此事件或许会为欧盟委员会推进其广告技术调查提供动力。 查看文章

爱尔兰和其他成员国正在推动规则改革。 查看文章

奥康纳：应聘者利用AI炮制出缺乏个性化色彩的求职申请，数量多到雇主们应接不暇，但最先使用这种自动化工具的是雇主。 查看文章