千万毕业生涌向职场 最大毕业潮遭遇最严峻就业环境

勞動部勞動力發展署北分署的職場霸凌事件愈演愈烈，引發台灣各界熱議。而在重視階級地位秩序的南韓，上司欺壓屬下的職場霸凌同樣是相當普遍的問題。儘管官方資料顯示，去年南韓因職場霸凌而受到懲戒的公務員較前一年 查看文章

勞動部今(19日)公佈勞動力發展署北分署公務員疑遭霸凌輕生一案的調查報告，並指相關調查「無法證明當事人有遭受長官職場霸凌情事」。連時代力量黨主席王婉諭都抨擊勞動部前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容，輿論更炸 查看文章

随着毕业生使用AI大量投递简历，再加上各行业招聘放缓，英国毕业生面临着有史以来最激烈的就业竞争。 查看文章

随着中国经济面临日益增多的挑战，据中国官方数据显示，中国7月的青年失业率上升至17.1%，创下今年以来的最高水平。 查看文章

畢業季的來臨，社會新鮮人在面對琳瑯滿目的職缺時，「行政類型」工作因工作性質穩定，且能接觸公司第一線大小事，快速歷練職場技能，成為初入職場的敲門磚，而組織能力、有效溝通和團隊合作的人格特質，正是該職位所 查看文章

如何打造友善互助、具有向心力的團隊，是企業最重要的課題之一。為了幫助員工持續成長、以及促進團隊凝聚力，永慶房產集團的數位與資訊團隊不僅舉辦「技術交流分享會」活動，促進成員之間的技術交流，幫助夥伴提升專 查看文章

根據調查，台灣企業有79％的員工將DEI（多元、公平、共融）文化視為求職與留任重要因素，因此近年來企業提倡落實ESG，為員工打造DEI職場環境。震旦（2373）集團旗下震旦家具深知企業在追求績效的同時 查看文章

对于削减成本的雇主来说，实习项目是“最先放弃的东西之一”。 查看文章

中國大陸年輕人的「躺平主義」引起話題以來，不少調查發現，其實這種狀況也出現在東北亞的日本與南韓。南韓近期一份調查報告顯示，中日韓3國的青年在40歲前對公司與職業的不滿情緒逐漸增加，才會進而造成工作效率 查看文章

意大利女性正成为职场骚扰的主要受害者，最新调查报告显示，在15岁至70岁的人群中，约有232.2万人遭受过某种形式的职场骚扰，其中81.6%为女性。 查看文章

美国前总统、共和党总统候选人唐纳德·特朗普(Donald Trump)日前表示，应该允许从美国大学毕业的外国学生获得绿卡。这一提议令外界大感意外，因为这与他在竞选活动中常发表的反移民言论大相径庭。 查看文章

以前的科技繁荣推动了计算机科学专业毕业生的职业发展，其中男性占据很大比例，但这次的结果可能完全不同。 查看文章

桃園市南美國小老師前带著畢業班學生參訪蘆竹分局，為了讓學生留下美好回憶，警方特別商借2輛大型警用重機，提供學生合影留念，並由員警帶領師生們逐層介紹蘆竹分局南崁派出所、偵查隊及勤務指揮中心運作狀況。此外 查看文章

英国政府收紧签证规则后在英国被汇丰撤销录用通知的外国毕业生现在被告知，他们可能被该行在中国、印度和波兰的业务录用。 查看文章

毕业致辞人纽曼说，« 我相信今天在座有些人会担心，谈论以色列对巴勒斯坦人民发动种族灭绝战争或会受到指责，甚至波及还没开始的职业生涯。但是...我们也深知，倡导也是我们工作的职责之一。 » 查看文章

全美高校和雇主协会预计，美国雇主今年将把新毕业生的招聘名额减少5.8%。这是该项调查自2015年以来的最大降幅。 查看文章

前百度公关副总裁璩静在社交平台上的四则短视频引发争议，她说她的员工没有假期，并表示自己不是员工的妈妈或婆婆，没有必要考虑员工的家庭。上述言论一出，引发百度股价下跌，璩静也离开工作岗位。“中国劳动观察”执行主任李强对美国之音说，璩静只是说出了中国“有毒”职场环境的“大实话”，她自己也是这个制度的受害者，遭受公审失去工作对她来说是不公平的。 查看文章

苏纳克最早可能在下周宣布这些新措施。对中介的打击可能包括某种强制代理注册计划，政府还将对不良行为处以罚款。 查看文章

一份报告显示，英国大学和行业领袖担心允许留学生毕业后在英国工作3年的毕业生签证政策可能被收紧甚至废除，认为此举将破坏英国创意产业的人才流动。 查看文章

英国首相苏纳克最早将于本周决定是否完全废除毕业生工作签证。 查看文章

罗素集团警告英国移民咨询委员会，取消毕业生签证可能对社区环境和英国的研究造成影响。 查看文章

六福旅遊集團繼2022年得至遠見ESG獎後，今(2)日再次從多達319件的報獎專案中脫穎而出，得到遠見ESG獎中傑出方案職場共融組楷模獎，不僅是今年唯一獲人資獎項的觀光業者，也成為國內少數拿下2次遠見 查看文章

库柏：职业生涯即将结束的人会给初入职场的人什么建议呢？ 查看文章

张乐愚：在窦艳明看来，多年职场修炼的最大收获，是她看到了成长并非一种版本。这让她不再执着于单一路径依赖，甚至不再为“鸡娃”焦虑。 查看文章

贝里克：职场生活快乐又充实的秘诀是什么？对于我们大多数在公司尽力蒙混过关的人，这个问题仍然难以回答。 查看文章

工会大会的建议包括，当人工智能做出招聘和解雇等“高风险”决定时，必须有人工干预。 查看文章

近日，英国BBC获得的数据显示，英国未偿学生债务最高金额超过23万英镑。应BBC要求，根据《信息自由法》，该数据由学生贷款公司（SLC）发布。 查看文章

数据显示，中国在劳动力参与率的性别平等程度为81.5%，排在全球第62位；男女同工同酬方面的平等程度为72.9%，排在全球第22位；预估实际收入方面的平等程度为64.4%，排在全球第70位 查看文章

每年過年之後通常都是轉職高峰。同樣在放春節小長假的南韓上班族，今年有了新的努力目標：報考醫科大學。由於南韓政府決定，明年醫學院招生規模將在現有基礎上增加2000人，目標10年後培養1萬名醫生，諮詢醫大 查看文章

在中国广州工作的杨女士马上40岁了。龙年将至，她告诉美国之音记者，对无固定期限劳动合同的期待，比以前要强烈很多。 查看文章

中国经济不振，大学毕业生就业不易，上海复旦大学公布的报告显示，去年复旦的应届大学毕业生直接就业率18.07%，约7成选择继续深造。 查看文章

據封面新聞9日援引《復旦大學2022－2023學年本科教學質量報告》報導，該校2023年應屆本科（大學部）畢業生總體就業率達88.69％。畢業生最主要的去向是升學，升學畢業生2278人，其中出國（境） 查看文章

哈佛商学院报告，在今年找工作的73% MBA应届毕业生中，86%已接到录用通知，而2022年这一比例为95%，2021年为96%。 查看文章

2021 年疫情仍在世界蔓延之際，德州農工大學管理學教授 Anthony Klotz 首先提出了「大辭職潮」現象，更預計大辭職潮「可能會帶來持久變化」。不過到了 2023 年，不同媒體陸續斷言大辭職潮已經終結 —— 大批勞動力正返回疫情前的工作崗位。就連 Klotz 本人也承認，大辭職潮「沒有留下任何痕跡」，辭職率大幅下降，「就像疫情從未發生過一樣」。 查看文章

对于意大利年轻人来说，退休正越来越成为一种遥不可及的“幻想”。经合组织在其最新一期的“养老金一览”报告中表示，意大利现在开始工作的人预计将在71岁退休。 查看文章

移民咨询委员会的报告可能导致针对国际学生的规定进一步收紧。 查看文章

调查发现，27%的美国员工都有过一次办公室恋情。和上司谈恋爱也许会带来工资上涨，但分手的代价可能是惨痛的。 查看文章

《我推的孩子》中有句台词：“对演员至关重要的是沟通能力”，是指“正确领会制片人及导演的意图并准确做出回应”。真正重要的不是掌握新技能本身，而是准确知道“自己需要什么”，否则只会变成技能重塑教培产业的韭菜…… 查看文章

美国联邦存款保险公司因被指控工作氛围有毒而承受的压力本周与日俱增，该机构的内部监察机构已启动自己的调查，并且一名共和党参议员要求提供与和解和保密协议有关的记录。 查看文章

中国深圳市曾以高薪招聘一流大学毕业生引发话题。在历经降薪潮后，不少名校毕业的教师纷纷辞职，也有老师坦言，教过书后要再回到网路公司上班不那么容易。 查看文章

最新报告指出，在英国最大的350家上市企业的董事会中，仅五分之一的商业职务（负责盈利亏损的职务）由女性担任，这表明在高管的性别平等问题上，企业仍存在“盲点”。 查看文章

年轻员工对风险、回报和责任有了新的期望。 查看文章

擁有過百年歷史的全女班寶塚歌劇團深受日本觀眾喜愛，很多日本少女夢想成為寶塚女子。劇團團訓是「清純、正直、美麗」，但如其他封閉式的組織一樣，劇團同樣充滿來自層級欺壓等問題。即使今年 9 月尾，寶塚一名入團 7 年的 25 歲女演員有愛紀伊疑因工時過長及遭受職場欺凌而自殺身亡，劇團事後對事件展開調查，結果仍是全盤否認組織內存在問題。 查看文章

國民黨今天舉辦新竹縣總統、立委參選人聯合競選總部成立大會，到場力挺的韓國瑜特別穿著立委林思銘競選背心，表達全力相挺的決心。這場造勢大會湧入萬餘人，韓國瑜、侯友宜、林思銘致詞時都強調，台灣不能成為下一個.. 查看文章

张乐愚：两年前李思因“厌班综合症”选择离职改行，她对于这一抉择的思考和底气让我感到好奇。 查看文章

「朝九晚五，下班只能洗澡、吃飯、睡覺，我好沮喪。」一位剛畢業的美國女孩哭泣的影片，在歐美社群廣傳。她對傳統勞動條件的吃驚，引起正反意見網友與專家的論戰，但也帶出了「工作與生活平衡」的反思。 查看文章

凯莉：年轻打工人对日常辛劳的抱怨招致了嘲笑，而这些嘲笑掩盖了一个事实，即没有任何人对这样的生活感到满意。 查看文章

氣候變化是各國長期面對的問題。經過數十年討論，有關議題亦融入教育體制之中，不少西方年輕人視環境公義為他們核心價值之一，例如近年爆發的「反抗滅絕」運動。有學者近日就發表研究，探討英國出現的「氣候辭職」潮（climate quitting）。 查看文章

隨著科技革新與職業轉型，中途轉工、轉行，同時追求自我增值與作息平衡的情況愈趨普遍，學會適應和利用這些轉變將至為關鍵。 查看文章

　　【共同社11月6日电】以中小制造企业为主的日本行业工会“JAM”致力于向外国人技能实习生提供帮助。该工会迎来劳资咨询方面经验丰富的缅甸籍专职员工，围绕拖欠薪资等各种问题与企... 查看文章